安作发〔2015〕3号

 

 

关于印发《2015年安乡县作风（行风）

建设考核办法》的通知

 

各乡镇纪委，县直和中央、省市驻安有关单位：

　　现将《2015年安乡县作风（行风）建设考核办法》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

 

　　　　　　　　　　　　　　安乡县作风建设工作办公室

　　　　　　　　　　　　　　　 　2015年8月23日

 

 

 

 

 

2015年安乡县作风（行风）建设

考 核 办 法

 

　　为弛而不息整治“四风”问题，着力推进作风（行风）建设常态化，本着公开、公正、从简的原则，根据《2015年常德市作风（行风）建设考核办法》（常作办发〔2015〕1号）文件精神，制定本考核办法。

　　一、考核对象

　　19个乡镇，县直和中央、省、市驻安有关单位。

　　二、考核内容

　　1.贯彻落实中央、省委、市、县委关于作风建设重大决策部署的情况；

　　2.落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定情况、县委十二项规定情况；

　　3.深入推进“四风”突出问题专项整治情况；

　　4.建立健全作风建设教育管理、监督检查等长效机制情况；

　　5.人民群众和党员干部对作风建设的评价情况。

　　三、考核方式

　　考核采取量化考核、民主评议相结合的方式进行，由县作风办组织并联合有关部门实施。其中，县直和中央、省、市驻安有关单位根据单位工作职能和性质分为3类进行考核（分类名单详见附件），19个乡镇为1类。

　　四、考核细则

　　（一）日常工作考核（40分）。

　　1.落实“两个责任”（10分）。党委（党组）对作风建设工作、“四风”问题和侵害群众利益行为专项整治工作未进行专题研究、未作出安排部署的扣5分（查相关会议纪要、文件等）。因“两个责任”落实不到位，中央纪委、省、市、县纪委交办作风问题信访件（不含重复件）全年超过3件以上，经调查属实的超过部分每件次扣1分。

　　2.开展常态化监督检查（10分）。落实市纪委、市监察局《印发〈关于加强作风建设常态化监督检查的实施办法〉的通知》（常纪发〔2015〕1号）要求，经常性组织开展作风建设监督检查并做到有情况记录、有问题处理。一个季度内未开展监督检查的扣3分（检查原始资料）。

3.开展专项整治（10分）。结合上级要求和工作实际，扎实推进“四风”问题和侵害群众利益行为专项整治工作。各地各责任部门未按要求制定工作方案的扣2分，未开展专项检查的扣3分，因整治不力导致“四风”问题和侵害群众利益行为频发的扣5分。

4.及时报送总结及其他相关资料（10分）。按要求于 6月 20日 和 12月 10日 报送作风建设半年度及全年工作总结和相关资料。迟报1天扣0.5分，漏报1次扣1分，报送总结及相关资料主要负责人未签字或未加盖公章每次扣0.5分。

 

　　（二）查究问责考核（40分）。

　　1.自查自办（20分）。对上级纪委（作风办）交（转）办的作风建设问题未按要求上报查处情况的每次扣1分；因查处不力或问题整改不到位，被上级纪委驳回重查的每件次扣2分；因查处不力同一问题引发重复信访举报的每件次扣3分；对违反作风建设规定问题有诉不理、有案不查的，发现一起扣2分；全年查处违反作风建设规定案件明显偏少的酌情扣分。

　　2.上级查究（20分）。各乡镇党政主要负责人、县直单位党政主要负责人因作风建设问题被市、县纪委立案查处给予纪律处分的每人次扣10分（以立案对象案发地为主划分责任）；其他人员因作风建设问题被市、县纪委立案查处给予纪律处分的每人次扣5分。

　　各乡镇党政主要负责人、县直单位党政主要负责人因作风建设问题被市、县纪委查处给予问责处理的每人次扣5分；其他人员因作风建设问题被市、县纪委查处给予问责处理的每人次扣2分。

　　（三）民主评议（20分）。

　　县作风办年底委托有关机构开展民意调查、民主测评，了解人民群众和党员干部对各地各单位作风（行风）建设整体评价情况。

　　（四）加分项目（20分）。

　　1.自查案件（10分）。自行发现、受理(非上级部门交、转办)并主动查处作风案件给予纪律处分并印发通报的每件加0.5分；自查案件被县纪委作为典型案例通报的每件加1分。

　　2.特色工作（5分）。作风建设工作形成特色和亮点，经验做法被中央、省、市、县以通报形式表彰推介的，分别加5分、4分、3分、2分（以最高的加分项算、不重复加分）。

　　3.信息报送（5分）。作风建设工作信息被中央、省、市、县级党报党刊、纪委网站采用的，分别加3分、2分、1分、0.5分（被认定为特色工作的，在信息报送加分项中不重复加分）。

　　以上所有加、扣分均不超过该项设定的分值。

　　五、考核结果运用

　　1.对考核排名在县直和中央、省、市驻安单位前11名（县直一类单位前5名、县直二类单位前3名、线管单位前3名）、乡镇前3名的予以通报表彰。

　　2.对考核排名在县直和中央、省、市驻安单位后7名（县直一类单位后3名、县直二类单位后2名、线管单位后2名）、乡镇后2名的予以通报批评，经核实确实存在突出问题的，对党委（党组）主要负责人进行约谈。

3.垂直管理单位考核结果,向其上级主管部门通报有关情况。

　　

附件：乡镇、县直和中央、省、市驻安单位分类考核分类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安乡县领导干部作风建设领导小组办公室            2015年8月23日印发

附件