开春之初，安乡县教师进修学校党总支为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，严肃党内政治生活，营造良好政治生态，把谈心谈话作为对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的有力抓手，推进谈心谈话常态化，有力促进了党风廉政建设。

　　近日，安乡县教师进修学校党总支开展了为期一周的谈心谈话活动，及时发现、分析、解决党员干部在思想、学习、工作、生活等各方面存在的问题和不足，特别是工作纪律、工作作风等方面存在的一些突出问题，全面营造党员教职工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围。

为把谈心谈话抓出实效，安乡县教师进修学校党总支高度重视，精心组织，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，及时“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”，甚至“大喝一声”，促其猛醒。按照“谁主管、谁负责”的原则，划清“责任田”，建立起一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的责任体系，做到层层传导责任、层层传导压力，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，强化责任追究，坚持把严肃工作纪律、改进工作作风与党风廉政建设结合起来，与推进重点工作结合起来，与完善规章制度结合起来，与提高党员干部综合素质结合起来。谈心谈话采取学校总支书记和班子成员谈，班子成员和分管处室同志谈。谈话内容紧扣作风建设，围绕“四风”，包括思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等内容。使全校教职工借谈心谈话活动，对照检查，认真整改，彻底改变“慵懒散”状态，切实解决“不作为”、“慢作为”等问题，着力打造“忠诚、干净、担当”的党员干部形象，真正在学校形成风清气正、干事创业的良好局面，发扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，为学校各项工作争先创优奠定坚实思想基础。