一个人的品行、修养和作风，不是与生俱来的，也不是一两天养成的，而是一种潜移默化的嬗变的过程。因而，对于作风的监督要做到未雨绸缪，防微杜渐，力戒“亡羊补牢”，及时预见和发现作风方面的苗头性和倾向性问题，早打招呼、早提醒，切断不良风气的传播链条，遏制不良作风的滋长和蔓延。

　　“廉政经”要早念。作风监督主要是以“自我修养”、“道德自律”为基础。要从内在自觉性入手解决行为规范问题，通过强化学习教育，加强党员干部自身思想素养，自觉用党员的标准严格要求自己，用党纪国法约束自己，用高尚的情操提升自己，修身重德，提高境界，净化心灵，强化修养，知道哪些能做、哪些不能做；什么必须坚持、什么必须反对，做到“时时勤佛拭，勿使惹尘埃”，增强自觉践行良好风气、抵御各种歪风邪气的能力。

　　“警示钟”要早敲。针对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等各个方面出现的“细节问题”，要以小见大，变被动监督为主动监督，通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐，以免小问题变成大问题。同事，要由表及里地分析问题的根源，发现监督过程中的薄弱环节，进而从体制上、机制上提出解决和预防问题发生的办法，为作风监督提供有预见性、前瞻性的决策依据。

　　“预防针”要早打。中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》，各地区各部门要认真遵照执行八条准则，积极组织党员干部对照《准则》的要求做到廉洁自律，对《准则》的认真治理和监督检查，无疑给党员干部打了“预防针”，必将有力推动党员干部的作风建设。同时，在重要节点，重要时段给党员干部发放“提醒卡”，发现不对苗头，随时进行“廉政提醒”、“告诫谈话”，使党员干部不致迷失方向，误入歧途。（安乡县纪委）