“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以史为镜，可以知兴替…”，衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案“两案”历历在目，“高墙下”与“铁窗内”的人生落差，“贪廉一念间，悲喜两重天”的真实遭际，应该能够引起足够的警示震撼。然而，“新中国成立以来第一起”、“省级层面”两个标签把辽宁贿选案不光彩的推上了头条。

　　从中央到地方一再重申换届纪律，严格防止干部“带病提拔”。毕竟，“为政之要，莫先于用人”， 治理国家的关键,没有比用人更重要的，“知人善任”才能各显其能、各尽其力，从而保证群众意见建议的通达，保证国家民主的发扬，保证政治清明和各种政策的推行。然而，总有那么一些人，目无法纪，明目张胆拉票贿选；把收受钱物视为潜规则，对破坏选举的行为熟视无睹。十二届全国人大代表中的辽宁代表一共102名，一次就失效了45名，占到全省总数的44.1%，523名省人大代表涉及此案，38名省人大常委会成员被终止常委职务，其数字令人触目惊心，拉帮结派、团团伙伙的问题可见一斑，“圈子文化”和“拉帮结派”的问题凸显无疑，辽宁的政治生态已遭到严重破坏。

　　用人腐败是最大的腐败，其直接后果就是严重污染当地政治生态，恶化政治环境。因此，制度的底线才越发不能触碰，严格的问责才必须进行到底。笔者认为在干部选用这个问题上，须坚守三种意识：一要增强底线意识。干部选任是非分明不含糊，坚持所定的条件、标准，坚持该走的程序，不打折扣，不开口子，不能“放手”，才能把好公正选人用人关。二要增强纪律意识。选或被选之人都应该自觉养成敬畏权力的意识，坚决守住纪律底线，不越雷池半步，不跨红线一寸，对违纪违规行为“零容忍”，加强监督和查处，提高威慑力。三要增强民主意识。党组织在干部选拔任用工作中充分要发挥领导和把关作用，确保选人用人公正公平，要注重把党管干部原则和充分民主原则有机结合，着重选拔德才兼备、以德为先，注重实绩、注重基层、群众公认的好干部，才能营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态。（安乡县纪委  向  孛）