安乡县委常委、纪委书记汪军华多次在纪律审查调度会中强调：“惩前毖后、治病救人，使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误，这是党组织对党员干部真正的关心和最大的爱护，也正是实践“四种形态”的初衷和目的。任何犯了错误的干部，只要不讳疾忌医、固执错误，哪怕是已经沦落到第四种形态的，也要促使其讲清问题、认识错误，把病治好。

　　“当初没有将组织的提醒当回事，对我采取‘两规’前，组织仍在提示我要主动承认错误，我抱着侥幸当‘救命草’，直到被纪委办案人员带到‘两规’点，我就慌了，知道完了，现在我真的很后悔---”。罗先华在两规期间，多次在办案人员前自言自语重复上述几句话。县纪委对罗先华立案审查后，迅速查明：罗先华利用任职业中专校长职务上的便利，为湖南宇力科教设备有限公司承接本校设备采购项目谋取利益，收受财物30万元的问题。此外，还存在违反廉洁纪律、群众纪律、生活纪律的问题。2016年8月，罗先华受到开除党籍、开除公职处分，并移送司法机关依法处理。

　　2016年，安乡县纪检监察机关在监督执纪中充分运用“四种形态”，坚持抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题采取谈心谈话、函询、约谈的方式进行提醒达60余人次，县纪委书记亲自参与达35余人次，让部分党员干部“红了脸，出了汗”。今年来，全县纪检监察机关共查处党员干部141人，其中，撤销党内职务的4人，留党察看3人，开除党籍3人。重处分比例仅占7%，同比下降23%，真正落实了重处分只占极极少数。同时县纪委监察局积极探索创新监督执纪方式，综合运用信访、网络举报、村级纪检员等渠道，收集整理违纪行为线索，力求早发现、早处理，将违纪违规行为处理在萌芽阶段。