“现在营商环境越来越好了，政府的各项惠企政策也都得到了落实，纪委的干部还陪同我们一起办理相关业务，了解我们在办理业务中的难点问题，让我们企业感到暖心。”面对来访的县纪委县监委工作人员，湖南雷品照明科技有限公司的负责人说道。

今年以来，为优化营商环境，安乡县纪委县监委以“干部作风大转变”活动为抓手，在抓实监督保障执行、促进完善中用好“五法”，为企业发展保驾护航。

一是用好手牵手的保姆式服务法。建立干部联企制度，创新监督模式。每名纪检干部联系一个企业，作为该企业的联络员，联络员定期跟随企业到政务服务中心办理涉企业务，通过体验式的方式来发现企业在办事过程中遇到难点、痛点问题，靶向收集了企业反映的问题15条，然后将问题分类交相关职能部门加快办理，目前问题均已得到解决，切实提高了企业办事效率。

二是用好点对点的检验式暗访法。通过收集各企业联络员反馈的涉企的难点、痛点问题，对数据进行分析研判，找到反映的共性问题。针对共性问题对涉企行业主管部门进行暗访，重点了解相关职能部门对于落实减税降费、援企惠岗等政策方面是否打折扣，并对暗访的情况形成了调研报告，便于分析研判。目前，发现损害营商环境问题线索12条，党纪政务处分4人，组织处理6人，有力维护了全县经济社会发展大局

三是用好一对一的项目跟踪督察法。会同招县商促进事务中心、县行政审批服务局、县发改局等行业主管部门，就2020年以来的全县项目落地的情况开展调研，对于个别未落地项目深挖细剖分析原因，对于决策部署不落地、行政审批不规范、政务服务不优质、执法监督不公正、法治保障不到位、干部履职不廉洁等突出问题开展专项监督。对于正在推进过程中的项目，建立干部联项制度，每名纪检干部联系一个重大项目，体验式跟踪了解项目推进过程中的困难，然后及时协调解决。县纪委县监委将会继续加大对重点项目的跟踪力度，对损害营商环境问题包庇护短、隐瞒不报、有案不查、有责不追的，将严肃问责。

四是用好面对面的情况反馈法。及时与职能部门沟通，在县人大代表、政协委员、企业、园区中选优配强了26名优化营商环境监督员参与服务与监督，定期召开座谈会，靶向收集监督员反馈的问题，针对反馈的问题进行调查核实，帮助解决问题。前期监督员座谈会上反馈的39个问题已全部整改完成。

五是用好实打实的以案促改法。各单位干部职工大会、民主生活会均安排了5-8分钟，专门学习县交警大队原大队长张献凯案、县城投公司原董事长杨政武案等损害营商环境、破坏市场公平的典型“身边案”，截至目前，各单位已开展以案说纪300余次。2022年县纪委县监委发布典型案例通报2期，制作了警示教育片“失手”，在纪委全会上进行了播放，真正做到了以案为鉴、以案促改工作，起到了用身边案警示身边人的作用。

下一步，该县纪委县监委将会继续以“干部作风大转变”活动为抓手，着力构建亲清政商关系，凝心聚力优化营商环境，激发市场活力和创造力，推动该县经济高质量发展。