6月2日，在常德市纪委常委铁明方的陪同下，深圳市坪山新区纪工委委员梁智敏一行5人来到安乡，考察交流信访处置和纪律审查工作。

    今年来，安乡县纪委围绕县纪委十一届五次全会提出的工作思路，夯实工作基础，大胆探索实践，形成了多个独具特色的“安乡模式”。一是建立信访问题线索处置“1155”工作机制，有效解决了信访久拖不办、办而不力、办而无效的顽疾，信访举报件数较去年同期相比下降32.6%，上级交办件数下降了52.5%；二是建立片区协作交叉办案“12345”工作机制，有力改善了办案力量不够、“不愿为”、“不敢为”、“不能为”的问题，立案数量较去年同期增长了128.6%；三是建成高标准谈话室，健全了谈话室使用管理制度和异地谈话制度，进一步强化纪律审查安全；四是建立“一周一学、一月一讲”的学习机制，编印了《纪检监察工作读本》，创建了《安乡纪检监察工作专报》，成立了案件主办人人才库，进一步提高了全县纪检监察干部业务水平。

    考察组对安乡县纪委在信访处置和纪律审查工作中的做法给予高度评价。考察组表示，将学习和借鉴安乡县纪委的成功经验，推进坪山新区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。