根据省委巡视工作统一部署，2023年9月8日至11月10日，在省委第三巡视组巡视安乡县委的同时，市委第二提级巡察组对安乡县纪委监委机关开展了提级巡察。2023年12月21日，提级巡察组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、组织整改落实情况

坚持把抓巡察整改作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的实际行动，切实扛牢主体责任，全面加强组织领导，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施，将巡察整改“后半篇文章”抓紧抓实、抓出成效。

 （一）以上率下，层层压实整改责任。市委第二提级巡察组反馈意见后，县纪委监委主要负责人第一时间主持召开县纪委常委会会议，研究部署巡察整改工作。成立县纪委监委主要负责人任组长的巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的组织领导和统筹调度。县纪委监委主要负责人严格履行第一责任人责任，多次对抓好巡察整改工作提出具体要求，并靠前指挥指导，多次专题研究和调度巡察整改工作。委领导其他班子成员既以上率下、带头从自身改起，又认真履行“一岗双责”，把分管领域和委机关巡察整改工作牢牢抓在手中，既有部署，又抓落实，既提要求，又作指导，推动了巡察整改走深走实。各责任部门围绕各自承担的整改任务，进一步细化工作措施，压紧压实整改责任，全力打好整改攻坚战，形成了领导带头、全员覆盖、层层落实、整体推进的良好局面。

（二）对标对表，精准制定整改措施。巡察反馈会召开以后，县纪委监委主要负责人带领班子成员全面对照习近平总书记重要讲话精神以及巡察反馈问题，主动认领、逐条剖析，针对性制定巡察整改措施。坚持当下改与长久立、单项改与系统治相结合，围绕反馈的4大类33个问题，制定120条整改措施，并逐一明确责任领导、责任部门、整改时限等，为推进巡察整改提出清晰具体的时间表、路线图、任务书。同时，在民主生活会上，县纪委监委领导班子成员认真查摆差距不足，深入开展党性分析，明确巡察整改努力方向，切实做到真改实改、全面整改。

（三）强化统筹，切实增强整改合力。巡察整改工作方案确定以后，委领导班子成员采取专题研究、日常沟通、听取汇报等方式，带领分（协）管部门进一步细化落实措施、建立内部台帐，集中精力推动整改任务落实。巡察整改工作领导小组强化统筹协调，多次召开巡察整改工作调度会，听取各部门工作进展情况，深化推动整改任务落实。领导小组办公室及时对相关情况进行汇总整理，加强督办，跟踪督促整改措施落实。委机关各内设机构坚持动真格、出实招，对突出问题坚决整改，对共性问题集中整治、专项治理，确保各项整改任务在整改期取得成果并不断巩固。

截至6月20日，巡察反馈的33个具体问题，已完成整改33个。

二、反馈问题的整改情况

1. 反馈问题：未严格落实“第一议题”制度。

整改结果：完成。

整改情况：①固定议程学习。将“第一议题”作为政治理论学习的重要方式，作为纪委常委会的第一议程，由主要负责人领学党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的重要指示批示精神以及总书记出席或参加的有关会议活动的精神等。同时，将“第一议题”制度作为组织生活的政治理论学习的第一议程，在支委会、党员大会中学习。②专人收集资料。办公室安排专人负责对接宣传部门，并通过学习强国、《求是》杂志等，收集党的二十大、习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神等，及时在纪委常委会、组织生活会相关会议上传达学习。

2. 反馈问题：中心组学习不规范。

整改结果：完成。

整改情况：①学习研究《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》。②研究制定《安乡县纪委监委理论中心组学习方案》。按照上级有关部门要求，每月至少开展一次理论中心组学习，班子成员在中心组学习上作中心发言。

3. 反馈问题：学习党的二十大精神不及时。

整改结果：完成。

整改情况：①多种方式开展学习。通过干部职工大会、理论中心组学习、党组织生活会、纪委常委会、知识竞答等方式开展学习。②制定干部教育培训计划。为深入贯彻党的二十大精神，提升干部队伍政治理论素养和业务水平，制定培训计划，把政治理论学习摆在首要位置，夯实思想根基。

4. 反馈问题：开展纪检监察干部队伍教育整顿不深不实。

整改结果：完成。

整改情况：①对全体纪检监察干部填写的自清自查表再次进行核实，将“自查从宽、被查从严”政策传达到位，巩固教整工作成效。②将党纪法规纳入2024年安乡县纪检监察干部教育培训计划，增设纪法课程，在全体机关干部会议前落实会前纪律学习要求。③丰富教育整顿活动，组织干部在颜昌颐故居、“泥腿县长的故事”展馆、“廉园”、安乡游击队陈列馆等红色文化、廉洁教育基地接受教育，在翦伯赞故居开展主题党日活动，集中观看《翦伯赞》《力量密码》等主题电影。④将纪检监察干部名册与案管室、县公安局沟通对接，核实纪检监察干部打牌赌博等违法问题。

5. 反馈问题：“三转”不彻底。

整改结果：完成。

整改情况：①落实“三转”相关要求，组织全县各纪检监察干部开展自清自查，重申纪检监察干部“三转”的有关规定，签订“三转”工作落实承诺书，压实乡镇党委主体责任。②与县委组织部积极协商，建立沟通协商机制，明确纪检监察组织规范化专责化要求，调整不符合“三转”要求的纪检监察干部。③将“三转”工作纳入到清廉安乡考核范围内容，各纪检监察室对联系片区落实“三转”工作开展督查。

6. 反馈问题：清廉安乡建设不扎实。

整改结果：完成。

整改情况：①制定《2024年安乡县清廉单元建设实施方案》，经县纪委常委会通过，已下发工作提示。建立清廉单元，建设“一月一提示、一季一主题、一季一调度”的工作机制，同时，按照片区划分，将清廉单元建设监督责任分解到县纪委监委党风室、各纪检监察室及派驻纪检监察组，常态化开展日常监督，每季度开展一次专项监督检查，压实工作责任。②制定《安乡县9个清廉单元建设指南》。③在2024年4月，重点推进清廉村居示范点建设，目前12个乡镇均已报送村（居）示范点。④在县纪委监委机关走廊、楼道增设了全面从严治党、廉洁文化、清廉家风等主题的文字展板和宣传图片。

7. 反馈问题：自我定位不准。

整改结果：完成。

整改情况：①开展纪检监察系统业务知识培训，让纪检监察干部熟知主职主责，聚焦再监督职责。②全面检视“洞庭清波”“非粮化、非农化”等专项整治工作，理清部门职责，压实行业主管部门监管职责，明确纪委再监督职责。③加强常态化监督管理，制定相关工作方案。

8. 反馈问题：派驻机构设置不合理。

整改结果：完成。

整改情况：依照上级纪委监委要求，经县纪委常委会审议，县编委全会审批，2024年3月县纪委监委组织部已制定《安乡县纪委监委内设机构及派驻机构改革方案》，原有10个派驻机构，其中单独派驻1个，综合派驻9个，调整后设置6个派驻机构，均改为综合派驻。6个派驻机构集中到同一场所办公，目前，集中办公已落实到位。

9. 反馈问题：推动各类监督贯通融合不够。

整改结果：完成。

整改情况：①及时更新调整补充组织机构人员。②传达学习线索移送相关文件精神。③下达纪律检查建议书。④督促制度文件落实。

10. 反馈问题：监督失位。

整改结果：完成。

整改情况：一是聚焦主职主责，提升日常监督执纪问责能力。开展纪检监察系统业务知识培训，让每名纪检监察干部熟知主职主责，聚焦再监督职责，提升日常监督执纪问责能力。二是强化监督管理，加强宣传教育。明确关于惠民惠农补贴的各项纪律规定。深刻吸取惠农领域系列案教训，开展以案说纪。三是开展惠民惠农专项行动。①严肃追责问责。扎实开展“三湘护农”专项整治。②完善机制。开展了“一卡通”惠农补贴项目银行卡折人脸识别认证工作，对人卡分离、卡实不符的情况进行筛查。补贴发放后，由金融部门免费为补贴对象推送短信提示，提高补贴发放透明度。开展农作物种植基础数据核查。规范线下采集审核、线上申报审核及公示公开，确保补贴基础数据、发放情况明晰，补贴发放情况透明度、补贴对象知晓度进一步提高。③建立制度。全县相关部门形成了“1+N”惠民惠农政策制度体系，不断完善制度机制，确保问题整改长效巩固。四是强化对重点领域案件的深挖细查。

11. 反馈问题：聚焦“关键少数”不够。

整改结果：完成。

整改情况：①认真落实“一把手”监督谈话工作。②县委出台《落实全面从严治党主体责任清单》，从党委（党组）落实全面从严治党主体责任，党委（党组）主要负责人落实全面从严治党主体责任，党委（党组）领导其他成员落实全面从严治党主体责任等三个方面对责任进行分解。③县纪委监委对查处的典型案例认真剖析原因，形成以案说纪内容，组织全县学习，并通过本地媒体进行曝光。④对有关单位“一把手”严重违纪违法案开展以案促改。⑤严把廉政意见回复关。对“一把手”的廉政审查在按程序办理的同时，征求乡镇纪委、派驻纪检组和巡察办的意见，多方面提升廉政审查的深度。⑥落实党内监督报告制度。严格按照上级纪委的工作要求，全县各级纪检监察组织定期向县纪委主要领导报告见人见物见细节的监督情况。⑦县纪委书记对新任县属国有企业领导干部进行任前廉政谈话，对新任科级单位“一把手”开展廉政谈话。

12. 反馈问题：“四风”纠治不力，违反中央八项规定精神禁而未绝。

整改结果：完成。

整改情况：①2024年1月23日，对相关职能部门以工作提示函的形式，要求对照相关文件规定和省委巡视整改工作要求，积极开展监督检查。②县纪委监委紧盯关键时间节点、关键人员，开展纠治“四风”监督检查工作。③扎实开展“四讲一做”干部作风建设活动，巩固干部作风建设年效果。在全县范围内开展文明节俭操办婚丧喜庆事宜专项整治。④梳理上级有关规定，编印《落实中央八项规定精神政策口袋书》，责成全县各单位组织党员干部认真学习。⑤深入开展“两带头六整治”纠风防腐专项行动，进一步巩固和拓展作风建设成效，县纪委监委对查处的有关典型案例进行通报曝光。

13. 反馈问题：监督执纪“宽松软”。

整改结果：完成。

整改情况：①对相关案件进行复核。②严格落实请示汇报制度。制作《工作指引》报告事项清单，对县管干部、典型案件、复杂或重大案件，积极向上请示汇报并制作请示汇报台账，听取上级指导意见，争取精准处置，达到“三个效果”的统一。③严把案件质量关。县纪委监委案件审理室强化案件日常评查，与案件承办部门做好关键问题性质和责任点的充分沟通，同时在巡视巡察期间开展案件质量专项评查，要求各承办部门按照问题清单和逐条的案件质量专项整治问题整改清单逐条制定整改措施。④以“两带头六整治”为抓手，结合“医德医风问题和医药领域腐败问题集中整治”专项整治及干部作风建设年活动，对卫健系统“四风”问题进行专项检查。

14. 反馈问题：执行处分决定不严肃。

整改结果：完成。

整改情况：①对有关处分决定执行情况进行复核。相关问题现已整改到位。②将处分决定执行有关规定知识纳入安乡县纪检监察系统知识竞赛题库，让纪检监察干部通过竞赛方式学习处分决定执行方面知识。③建立处分决定执行跟踪台账。④对全县党纪政务处分决定执行情况开展自清自查，未发现执行不到位的问题。为维护处分决定执行工作的严肃性和权威性，案件审理室根据市委提级巡察组和自清自查反馈情况，于2024年4月17日向县委巡察办发工作建议函，建议将处分决定执行工作纳入县委巡察办巡察内容之一。

15. 反馈问题：案件查办的震慑效应未彰显。

整改结果：完成。

整改情况：①县纪委出台《安乡县惠民惠农财政补贴以案促改工作实施方案》，县委带头开展以案促改，并要求涉及惠民惠农补贴的28家县直单位和12个乡镇认真开展以案促改。②对相关违纪违法案开展以案促改。③深入开展“两带头六整治”纠风防腐专项行动，进一步巩固和拓展作风建设成效，县纪委监委对查处的有关典型案例进行通报曝光。

16. 反馈问题：推动干部作风建设年行动效果不佳。

整改结果：完成。

整改情况：①开展“四讲一做”干部作风建设活动，巩固“干部作风建设年”活动成果，培育全县党员干部讲政治、讲纪律、讲担当、讲奉献、做表率的良好风尚。②结合安乡实际，扎实开展违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车及违反财经纪律私设“小金库”等“两带头六整治”纠风防腐专项行动。③出台《推进安乡清廉单元建设的实施方案》和《清廉安乡建设考核方案》，推动全面从严治党向纵深发展。④对查处的典型案例进行通报曝光，开展以案说纪，形成有效震慑。

17. 反馈问题：公职人员违规兼职取酬和经商办企业问题突出。

整改结果：完成。

整改情况：①对省委巡视期间交办的公职人员涉嫌经商办企的问题线索进行快查快办。②扎实开展国家公职人员违规投资入股经商办企业专项整治工作，对违规经商办企、投资入股、兼职取酬进行了全面清查。③编印《公职人员违规经商办企兼职取酬政策摘编》口袋书，并要求各单位组织党员干部认真学习。④落实线索移送机制。⑤设立有奖举报。

18. 反馈问题：信访办理超期。

整改结果：完成。

整改情况：①强化督办通报。定期对平台办结情况予以通报，动态更新信访办理进展，制定未办结信访情况一览表，对超期信访进行跟踪督办。②精准会商研判，对反映信访问题精准界定。③加强平台实操培训。以“信访举报业务实操”为题开展平台操作专题培训，会上集中讲解平台总体概况、平台文件上传要件规范等内容。

19. 反馈问题：运用四种方式处置问题线索不精准。

整改结果：完成。

整改情况：①精准研提处置方式。严格落实《关于进一步做好问题线索处置工作的指导意见》，承办部门研提问题线索处置方式前，通过侧面了解、集体研判，精准提出处置意见，定期召开执纪监督专题会研究处置意见。②大胆运用谈话函询的处置方式。根据《关于进一步做好问题线索处置工作的指导意见》中列明的适宜采取谈话函询的情形，研提处置方式。

20. 反馈问题：案件线索分办不规范。

整改结果：完成

整改情况：①信访室、案管室根据问题线索被反映人的干部管理权限、难易程度、问题线索的关联性进行线索分办。②对问题线索实行台账化精细管理。③及时精准研判，案管室制定了《专题会制度》，本委办理的问题线索均要通过执纪监督专题会集体研究，明确处置方式。

21．反馈问题：谈话安全有隐患。

整改结果：完成。

整改情况：①严明要求。案管室已明确要求中、高风险谈话、立案谈话、对被反映人、被调查人的谈话必须进标准谈话室。②制度约束。案管室已向办案部门配齐执法记录仪，学习并制定下发《执法记录仪使用管理制度》。③认真整改。结合省纪委在开展办案安全检查时发现的未录音录像问题要求各办案部门整改，目前已全部整改。④定期清理、更新药品。谈话场所的药品已按照市纪委要求配备齐全，每月定期清理、更新药品，确保药品都在有效期内。⑤召开办案安全专题会议。委主要负责人主持召开多次办案安全专题会议，并多次在常委会（扩大）上重申办案安全要求和纪律。⑥检查通报扣分。案管室对检查发现问题进行通报，分协管领导对承办部门负责人进行约谈；案管室及分协管领导常态化对办案安全进行检查。⑦开展专题培训考试。

22．反馈问题：案件质量参差不齐。

整改结果：完成。

整改情况：①关于相关案卷中《谈话笔录》无谈话人和记录人签名的问题，案件承办人员已按要求补充完善签名。②针对提级巡察组反馈的问题，承办室已对卷宗重新按要求整卷。③某乡镇纪委调取的书证未注明来源、未盖章、也无提供人和收集人签名等问题，已按要求整改到位。④定期开展案件质量评查。安乡县纪委监委在巡视巡察期间开展案件质量专项评查，对发现的问题，各承办部门按照问题清单和逐条的案件质量专项整治问题整改清单逐条制定整改措施，已整改到位。⑤树立案件质量共同体意识。审理室结合2023年案件日常评查和专项评查情况，对相关承办部门年度考核予以酌情扣分。审理室针对评查反馈情况，发送案件质量关口前移的重要工作提示；将案件质量要求相关知识纳入纪检监察系统知识竞赛题库；组织参加省纪检监察系统“案件质量提升年”活动总结会议；实际修改自查表，并将文件及自查表下发至各案件承办室。⑥加强业务指导。审理室结合案件程序的更新，制定本委机关、乡镇纪委案件整卷目录；针对案件实务问题，定期推送审理工作提示。

23. 反馈问题：人员力量十分短缺。

整改结果：完成

整改情况：①通过县委任命、公开选调、公务员转任调入等方式，进一步充实纪委监委力量，目前空编率降至2.47%以下。②与县委组织部门沟通，对县纪委监委空缺领导职数及时补充，截止2024年4月，县纪委监委领导职数已全部配备到位。③2024年3月县纪委组织部已制定《安乡县纪委监委内设机构及派驻机构改革方案》，12个内设机构调整为16个，10个派驻机构调整为6个，重新划分协作片区与监督范围，制定了《安乡县纪委监委片区协作机制工作指引》，建立《安乡县纪委监委留置案件抽调人员管理办法》，有序安排干部响应上级纪委监委抽调需求，科学调配监督力量。

24. 反馈问题：入口把关不严。

整改结果：完成

整改情况：①对现有纪检监察系统干部人事档案进行审查，仔细甄别干部档案，未发现其他问题。②将不适合从事纪检监察工作的干部调离纪检监察系统。③经与县委组织部反复协商，把好纪检监察干部入口关，对所有拟调入纪检监察系统人选和调整后新调入纪检监察系统人员做到凡进必审，确保干部队伍纯洁性。

25. 反馈问题：违纪问题多发。

整改结果：完成。

整改情况：①加强日常监督。常态化开展省纪委“12条负面清单”执行情况的监督检查。②强化案件查办。对违规违纪的纪检监察干部严肃进行了查处。③强化制度建设。制定《安乡县纪检监察干部外出制度》，加强对干部“8小时”外的监督。印发了《安乡县纪检监察干部口袋禁令书》，在清明、五一等节假日发送廉政信息，提示干部遵守各项禁令。④结合主题教育，组织全体纪检监察干部观看专题警示教育片，参观泥腿县长展馆、颜昌颐故居、翦伯赞故居等革命基地，组织全体纪检监察干部旁听庭审。⑤制定2024年安乡县纪检监察干部培训教育计划。将党纪法规纳入培训课程，强化干部纪法意识。

26. 反馈问题：干部队伍不稳定。

整改结果：完成。

整改情况：①通过公开招录、转任、遴选、选调等方式，及时补齐干部队伍，我县纪检监察系统空编率总体下降至2.47%。②关心关爱纪检干部，对办理案件人员的经费保障执行到位。开展“清风入家、廉政入心”廉政家访活动。按照按照“五问五讲清”要求，做实谈心谈话，做好谈心谈话全覆盖和重点人员谈心谈话，常态化开展走访慰问活动，了解干部实际困难与需求，并在政策范围内落实解决。

27. 反馈问题：能力跟不上需求。

整改结果：完成。

整改情况：①结合主题教育，于2024年2月组织全县纪检监察系统干部开展知识竞赛活动，开展纪检监察业务测试，定期检验干部业务能力。②制定2024年安乡县纪检监察干部培训教育计划，将廉政党课、干部轮训、集中培训、学习研讨等形式纳入培训课程，强化干部纪法意识。③结合党纪学习教育，以党支部的形式组织集中学习党纪法规，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织党员集体学习2023版《中国共产党纪律处分条例》。

28. 反馈问题：对干部人文关怀不够。

整改结果：完成。

整改情况：①通过个别面谈、集体座谈、清廉家访等方式，对困难干部、异动干部、退休干部主动对接，解决其实际困难。②落实干部走访慰问制度，对干部本人、配偶或直系亲属患重大疾病或遭遇家庭重大变故的，在七一、重阳等节日定期对干部家庭进行走访慰问，制定了对干部进行分层次谈心谈话方案，体现组织关怀和温暖。

29. 反馈问题：保密制度落实不好。

整改结果：完成。

整改情况：①强化保密意识。召开纪委常委会，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》；要求全体干部签订《涉密人员保密承诺书》和《微信使用保密承诺书》。同时把保密工作纳入考核工作中。②开展监督检查。组成专班，制定监督检查工作方案，对乡镇纪委、派驻纪检组开展检查和指导，核实办公设备是否符合保密要求，对不符合要求的进行整改。③登记保密设备。对采购的办公电脑、u盘、便携式笔记本等设备按要求报送保密部门，并做好办公设备的登记。④对相关违反保密纪律的干部进行问责。

30. 反馈问题：财务管理不规范。

整改结果：完成。

整改情况：①全面梳理上级及本委各项财务制度，对不再适应形势需要、标准模糊、缺项漏项的内容及时修订完善。②针对超标准发放慰问物资问题，迅速进行整改。③针对支付程序不规范问题，专门组织召开室务会，明确分工，重申相关财经纪律规定，确保采购、验收和财务报销的所有手续全部齐备，符合有关规定。④积极组织财务人员参加财政部门的业务知识培训，不断更新财务人员业务知识，进一步提升财务水平和相关纪律意识。⑤对2023年8月以后的财务凭证开展了自清自查，对相关费用财务不规范问题进行全面整改，做到立行立改。

31. 反馈问题：党建工作有所欠缺。

整改结果：完成。

整改情况：①县纪委监委对党总支及下辖各党支部委员会改选，对各党支部党员进行重新划分，已于2024年5月改选完毕，将原有“中共安乡县纪委监委机关支部委员会”和“中共安乡县纪委监委派驻纪检监察组机关支部委员会”更名为“中共安乡县纪委监委第一机关支部委员会”和“中共安乡县纪委监委第二机关支部委员会”，增设“中共安乡县纪委监委第三机关支部委员会”，党总支及下辖各党支部进行支部换届，落实党建工作。②根据县直机关工委每月在“安乡微党建”发布的月提示，指导各支部落实“三会一课”“一月一课一片一实践”等活动，组织开展集中学习研讨、参观红色教育基地等党建活动。③落实党员积分管理办法，督促党员参加党组织生活，一月一公示，一季一通报。

32. 反馈问题：问题整改没有清仓见底。

整改结果：完成。

整改情况：①及时调度问题线索办理进度，相关问题线已办结。②成立落实省委巡视整改工作监督检查领导小组，对省委巡视交办的相关问题整改情况开展监督检查。③认真开展自清自查，梳理线索案件办理情况，印发《安乡县纪委监委问题线索和案件督办机制》，规范线索办理。④县纪委监委领导班子成员对照省委巡视反馈问题和经济责任审计相关问题，深入查找不足、剖析根源，开展批评与自我批评。

33. 反馈问题：落实巡察整改日常监督不够到位。

整改结果：完成。

整改情况：①责成有关单位按照上级有关规定，结合单位实际，修订完善“三重一大”事项决策制度，并严格按制度要求进行决策。②县纪委制定《关于开展落实省委巡视整改工作监督检查实施方案》，确保巡视巡察整改工作顺利进行，提高整改质效。③县委巡察办组织县纪委、县委组织部、县委宣传部等部门，对上轮巡察反馈意见整改情况进行督查评估工作。④县纪委监委各纪检监察室严格落实《安乡县纪委监委问题线索和案件督办机制》，确保巡察反馈的相关问题线索不超期，高质量高标准办理好线索。

三、下一步整改工作安排

安乡县纪委监委将进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，坚决落实中央、省委、市委部署要求，高度重视巡察整改工作。县纪委监委将坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，对整改落实事项实行台账管理，确保反馈问题全面整改到位。紧盯整改任务，对33个已经完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固整改成效，坚持把巡察整改与做好当前各项工作紧密结合，全面改进和加强纪检监察工作，切实做好巡察整改“后半篇文章”，确保各项任务全面完成、对表交账，以实实在在的工作成绩体现巡察整改的成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0736-4326210；邮政邮箱：安乡县纪委监委干部监督室（邮编415600）

    （面向社会公开）

                                                                                                                                                              中共安乡县纪律检查委员会

                                                                                                                                                                       2024年8月26日