今年以来，常德市安乡县结合贯彻落实省委、市委《关于破解乡村治理“小马拉大车”突出问题的具体举措》，坚持精确摸排、精准施策、精细建制多措并举，持续深化软弱涣散基层党组织的排查整顿，推动基层党组织建设全面进步。

精确摸排，“把脉问诊”。一是把牢识别标准。结合党建工作调研情况以及对2023年度6个软弱涣散基层党组织整顿“回头看”，汇总分析软弱涣散基层党组织的具体表现、识别软弱涣散基层党组织的工作方法等内容，草拟《安乡县常态化整顿软弱涣散基层党组织实施办法》。二是逐村摸排走访。围绕村（社区）党组织软弱涣散八类重点情形，采取“村村走到、村村排查、村村分析”的方式进行“拉网式”排查，全面了解软弱涣散基层党组织的成因及症结。三是综合分析研判。坚持乡镇初审、县级相关职能部门联审、县委研究审定的原则，会同纪委监委、统战、政法、民政、信访等部门综合分析研判，确定软弱涣散村（社区）党组织6个。

精准施策，“对症下药”。一方面压实整顿责任。把整顿软弱涣散基层党组织纳入年底乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核重点内容，对工作滞后、问题解决不及时、主体责任缺失的，严肃追责问责，倒逼责任落实到位。另一方面落实分类整治。按照“一支部一方案”“一村（社区）一策”的要求，全面查找短板弱项，“量身定制”整顿方案，明确整顿时限，推动精准施策、扎实整改。同时强化培训提能。举办2024年“青苗工程”骨干培训班、党组织书记培训示范班，首次针对108名40岁以下村（社区）后备支部书记人选开展培训，对162名村（社区）党组织书记进行全过程县委常委授课培训，切实帮助干部适应新常态、理解新动向、提升新能力，更好更快地推动整顿工作。

精细建制，“强筋健骨”。一是建立包联台账。制定《安乡县软弱涣散村（社区）党组织整顿工作台账》，积极与市派驻村第一书记联系对接，推动乡镇包联班子成员下沉，主动跟进，力促问题整改“清仓见底”。二是完善常态机制。完善《安乡县常态化整顿软弱涣散基层党组织实施办法》，分认定情形、认定程序、分类整顿、评估验收、组织领导等7个章节，梳理每个章节的内容及细节。三是规范队伍管理。结合省市县委为乡村治理赋能的具体措施，重新修订《安乡县村干部管理办法》，起草《安乡县村级后备人才跟班锻炼计划》等文件，进一步规范村级队伍管理，切实筑牢基层战斗堡垒。

下一步，安乡县还将通过调研督导进展、开展全面验收、健全长效机制、加大宣传推介等方式方法进一步巩固排查整顿成果，切实提升基层党组织建设质量，助力基层治理见实效。（通讯员 易欣）